ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН ИЛ ТОД БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ЧИГЛЭЛЭЭР

  • Home
  • ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН ИЛ ТОД БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ЧИГЛЭЛЭЭР

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН ИЛ ТОД БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ЧИГЛЭЛЭЭР

АВЧ ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БАЙГАА АРГА ХЭМЖЭЭ, ҮР ДҮН 

2025 онд БСУГ-аас аймгийн багшийн хөгжил хөтөлбөрийн хүрээнд багш нарыг давтан бэлтгэх чадваржуулах, улмаар хөгжсөн багшийн тоог нэмэгдүүлэх зорилтын хүрээнд “ Хүний нөөцийг чадвахжуулах” төлөвлөгөө гарган энэ жил 6 ажлыг 100% хэрэгжүүлж ажиллалаа.  Үүнд

  1. Аймгийн БСУГ, Дархан дээд сургуулийн захиргаа, Ахмад багш нарын холбоо,
  2. Боловсролын Их сургуультай хамтран ажиллах гэрээ байгуулж, багш нараа 7-14 хоног, 1.5 жилийн сургалтанд нийт 6 багш, туслах багшийг давтан сургасан.
  3. Цэцэрлэгийн багш, туслах багшийн дадлагыг байгууллага дээрээ 1,3,5-р саруудад 14 хоногийн хугацаанд нийт 38 оюутанг дадлагажуулж ажилласан.
  4. Сул орон тоон дээр сонгон шалгаруултаар 1 багшийг авч ажилласан.
  5. Ахмад багш, залуу багш, оюутны хамтын үйл ажиллагаа, хэрэгжүүлж, тайлан үзэсгэлэнг 2 удаа гаргаж, эцэг эх, багш ажилчдад үзүүлж, чадварлаг багш ажилнуудын сайн туршлагыг 127 хүн өдөрт хэвлэл мэдээллийн байгууллагад 4 удаа, нийт 10 гаруй сайн туршлага мэдээ мэдээлэлийг Дархан 18-р цэцэрлэг фэйж хаяг БЯ-ны яамны сайтууд хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, иргэдэд хүргэж ажилласан.
  6. Жил бүрийн эхэнд төрийн албан хаагчдын бүртгэл, хөдөлгөөн, тайлан мэдээг хуваарийн дагуу гаргаж ажиллаж ирлээ.

Хүний нөөцийн бодлого төлөвлөлтийг боловсронгуй болгох чиглэлээр “Сонгон шалгаруулалтын журам боловсруулан мөрдөж ажиллаа. Хэрэгжилт 100%. Мөн хүний нөөцийг мэргэшүүлэх, чадавхижуулах, ур чадварыг үнэлэх журам боловсрууллаа. Хэрэгжилт 100%.